Carta de Apresentação: Como fazer
Tal como o CV, a carta de apresentação é um dos primeiros contactos do candidato com a empresa.
Os dois documentos devem ser apresentados ou enviados em conjunto.
A carta deverá ser breve e simples. Embora seja por norma escrita à mão, pode ser redigida a computador.
Existem regras a seguir:
- Dirigir-se à pessoa
certa
- Escrever uma boa introdução - originalidade é a palavra chave;
- Explicar as razões da candidatura - mostrar-se entusiasmado é uma grande vantagem;
- Ser objectivo e directo - a carta de apresentação é apenas de uma página;
- Escrever sobre as capacidades de aprendizagem, uma mensagem positiva sobre si mesmo;
- Finalizar a carta com alguma originalidade - evitar frases feitas.
Existem disponíveis na Internet vários modelos a seguir. Aqui estão 4 exemplos:
Modelo de uma Carta de Apresentação
A partir daqui, está em jogo a capacidade criativa do candidato, para escrever uma boa e convincente carta de apresentação que o ajudará a destacar-se dos outros, que pode ajudá-lo a conseguir uma oportunidade de trabalho.
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Preparação para a entrevista de emprego
A entrevista é uma conversa bilateral em que são discutidas as condições, conhecimentos e motivações do futuro empregado para ser contratado na empresa requerida. A posição do entrevistador é de levantar questões e é ele quem controla, a
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Curriculum Vitae - Como fazer
Um Curriculum Vitae é um documento de 2 ou 3 folhas A4 em que se referem os dados pessoais, as qualidades, as aptidões e competências que o candidato possui. Deverá estar presente também anteriores experiências profissionais ,
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EURES - Programa Europeu do Emprego
O EURES , o portal da mobilidade europeia e emprego, é um programa europeu de emprego, associado à Comissão Europeia, em que se presta informação, aconselhamento e serviços de recrutamento, de oferta e procura de emprego , para facilitar a
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Carta de Recomendação: como escrever
Apesar de não ser muito frequente em Portugal, a carta de recomendação pode ser um grande vantagem no momento de candidatar-se a um emprego. Trata-se de um documento escrito por outra pessoa, que escreve sobre as suas capacidades,
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